Inscrições para o novo processo seletivo da Petrobras encerram nesta terça-feira

Concurso selecionará 350 candidatos em todo o país

Terminam amanhã, 13, as inscrições para o processo seletivo público da Petrobras. Do total de 350 vagas oferecidas, distribuídas por todo o País, 274 são para cargos de nível médio e 76 para geofísico jr., cargo que exige nível superior. A remuneração mínima inicial varia de R$ 2.170,84, para cargos de nível médio, a R$ 6.217,19, para nível superior.

As inscrições podem ser feitas no site da Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). Para nível médio o valor da taxa é de R$ 35, enquanto para nível superior é de R$ 50. As provas objetivas serão realizadas em 22 de janeiro de 2012.

A novidade deste segundo processo seletivo da Companhia em 2011 é que a Petrobras disponibilizou provas e gabaritos de concursos anteriores em seu portal, com o objetivo de facilitar o planejamento de estudos dos candidatos. O material poderá ser baixado no site www.petrobras.com.br/pt/quemsomos/carreiras/concursos.

Prefeito de Porto do Mangue pagará integral o décimo terceiro salário dos servidores

“Titico” adotou a política de valorização do servidor na sua gestão

Final do ano é tempo de refletir sobre novos projetos e é também a ocasião mais propícia para organizar as finanças. Nesse quesito nada mais oportuno do que a utilização do décimo terceiro salário. O pagamento desse benefício trabalhista (obrigatório por parte do empregador) movimenta a economia e impacta justamente no comércio, que aumenta em larga escala a sua lucratividade.

Pensando nisso, o prefeito de Porto do Mangue, Francisco Gomes Batista, "Titico" (PMDB), anunciou que dessa vez pagará em uma única parcela o décimo terceiro salário. A intenção é facilitar o poder de compra e de escolha do servidor, que irá receber o seu abono salarial integral no próximo dia 16.

O prefeito "Titico" explica que em vez de pagar em duas parcelas, ele optou em fazer o pagamento integral do valor correspondente ao décimo terceiro. A informação é importante e demonstra o equilíbrio das contas do município, que vem pagando os salários dos mais de 400 servidores do município sem atraso.

"Titico" disse que com essa medida está buscando a melhor maneira de auxiliar o servidor, e consequentemente fazer com que ele trabalhe cada vez mais motivado. "Estudamos a data mais oportuna para o pagamento, e decidimos não antecipar, e sim pagar em uma única parcela. Isso tende a facilitar o alcance de algumas metas feitas ao longo do ano por nossos servidores", reforça.

No exercício do primeiro mandato, "Titico" adotou na sua gestão a política de valorização do servidor, que inclui o pagamento integral do abono salarial da categoria. Com o desembolso processado no próximo dia 16, o gestor acredita que o montante de recursos injetado na economia local irá movimentar o comércio e aquecer as vendas de final de ano na cidade.